Niezwykle trudną decyzję wobec swoich piłkarzy musieli podjąć działacze Žalgirisu Kowno. Do konfliktu między bramkarzem Martynasem Matuzasem, a obrońcą Rudinilsonem Silvą doszło w trakcie zremisowanego 3-3 meczu 25. kolejki A Lygi z FK Panevėžys. Ze strony Matuzasa doszło do „rażącego naruszenia zasad klubowych”. Jak dowiedział się „Bałtycki futbol”, chodziło o rasistowskie odzywki do reprezentanta Gwinei Bissau. Rudinilson z kolei został zawieszony na 2 tygodnie.
W przytoczonym wyżej meczu Žalgiris prowadził już 2-0. Do konfliktu między zawodnikami doszło w okolicach 72′ a Rudinilson poprosił o zmianę. Obydwaj panowie dostali po żółtej kartce, a zmieniony obrońca po zejściu z boiska udał się prosto do szatni zamiast pozostać na ławce rezerwowych. Pierwotnie po takim zachowaniu można było odnieść wrażenie, że zawodnik sam jest winny zaistniałej sytuacji, lecz magazyn „Sveiks valio” ustalił, że doszło do rasistowskich docinek ze strony własnego kolegi z drużyny.
Klub nie ociągał się z reakcją na sobotnie wydarzenia i dziś poinformował o dyscyplinarnym zwolnieniu Martynasa Matuzasa. Działania klubu w sprawie litewskiego golkipera poparł agent Rudinilsona, Roman Skorupa, który „Bałtyckiemu futbolowi” powiedział: „Dobrze, że klub tak stanowczo zareagował na zachowanie bramkarza”. Jednocześnie kara nie ominęła również reprezentanta Gwinei Bissau. W jego przypadku klub również użył dość formalnego stwierdzenia „niesportowe zachowanie wobec członków drużyny”. Z tego domyślać się można, że byłemu zawodnikowi Lechii Gdańsk w emocjach też wyrwało się kilka słów za dużo, bo raczej nie chodzi o zejście prosto do szatni po zmianie.
Niejako te słowa potwierdza wypowiedź dyrektora zespołu, Eimantasa Pūrasa: „Piłkarze przekroczyli granice i musieliśmy podjąć trudne decyzje. Otwarte demonstrowanie nieporozumień między zawodnikami (…) wyraźnie kontrastują z zasadami organizacji i kulturą Žalgirisu (…)”. Na koniec decyzję władz Pūras argumentował byciem przykładem dla młodzieży, oraz potrzebą uniknięcia takich zachowań w przyszłości.
